前不久,一张王者荣耀团队100个月工资年终奖的截图刷爆网络,令众多网友羡慕不已。尽管该事件已被澄清,但业内的高薪酬、好福利并非空穴來风。科技的不断发展,手机等移动终端的便携性和普及性,以及人们对娱乐、社交等精神文化需求的追求,带动了互联网游戏行业的高速发展。据数据显示,2016年中国网游市场规模超1600亿元,预计2017年将突破2000亿元,中国已成为全球最大的游戏市场,游戏行业欣欣向荣,形势一片大好。
在强劲的发展势头下,游戏行业被应届生视为“金饭碗”,但在近年来游戏企业的校招中不难发现,部分学生选择游戏行业的初衷,仅仅是看到业内普遍的高薪酬好福利,却忽略了行业的压力以及挑战。
在10月24日多益网络北京邮电大学宣讲会上,围绕“益见领袖”的校招理念让人耳目一新,其负责人介绍,游戏行业包容性强,但也有其相适用的人才选择。在行业发展已成红海的情况下,竞争不仅存在于公司与公司之间,更隐匿于人与人之间,这要求员工要与时俱进,不断学习与突破,以适应环境及技术的变革。游戏从业者需要有一颗热爱游戏的心,同时具备一定的领导力,能够做自己的“领袖”,自我驱动,这样才能屹立于游戏行业。若抱着“赚快钱”的心态入行,将很容易被行业淘汰。
经过十余年探索积累,多益网络总结出一套从人才到领袖养成的专属培养体系,“多益大学”便是这套培养体系的核心。为校招新人量身打造的“多益大学”,将延续新人的“学院式”学习习惯,以课程+项目实践的形式,让新人在3-5个月的系统培训及跨岗位学习,快速掌握职场技能,使其在专业知识和职业技能上得到提升、迅速完成从学生到职业新秀的身份转变。
值得一提的是,多益网络除了为员工提供优厚的薪酬待遇外,还有健康三餐、温馨宿舍、便利大巴接送、父母体检报销等多项极具人文关怀的福利,解决员工精神、物质需求,让员工无后顾之忧,更为专注于游戏事业中。
据悉,多益网络2018秋季校招已走过广州、成都、武汉、哈尔滨等多座城市,在多所知名学府寻找“益见领袖”,更多新生力量将加入到多益,与企业并肩作战,攀登下一个游戏巅峰,让我们拭目以待!
作为中国领先的集研运于一体的互联网企业,多益网络创立于2006年,始终秉承着“做真正好玩的游戏”的理念,立足于用户需求,把“热爱、专注、用心、创新”融入到游戏产品中。从2012年起,多益已连续五年复合增长率超过30%,年净利润突破10亿元的佳绩,超过同期A股市场上的绝大多数上市游戏公司,位列工信部“2017年中国互联网企业百强榜”第25位,旗下自主研运的《梦想世界》系列和《神武2》系列两大精品IP,斩获业内多项游戏大奖,其中,《神武2》一直稳居App Store畅销榜前三十,更在2017年8月跃居榜单第四。
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