广州平均薪酬7776元 房地产网游行业竞争激烈

　　昨日，一招聘网站发布的《2017年秋季广州雇主需求与白领人才供给报告》指出，2017年第三季度的职场竞争情况继续趋缓，薪酬平均水平出现小幅上升。

　　网站通过监测全国37个主要城市的在线年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为30.4，这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。竞争指数继续回落，全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。从职位数量来看，北京、上海、广州作为传统的一线城市，对人才的需求量依然是最多的。

　　网站在线个主要城市的平均招聘薪酬为7599元，本季度平均薪酬回升，环比上升3%，其中广州地区平均薪酬为7776元。总体来看，薪酬在4001~6000元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的32.6%，其次是薪酬在8000元以上的高薪职位，占职位总量的27.6%。

　　十大高薪行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10187元的平均月薪继续保持第一，绝对值相对上一季度继续小幅上升。基金/证券/期货/投资业行业的平均薪酬也有所增长，以9703元的平均月薪继续排名第二位，学术科研的平均薪酬上升至9336元，跃升为第三。

　　竞争最激烈的十大行业中，网游重回第一位，IT服务(系统/数据/维护)的竞争指数为42.8，位列第二，互联网/电子商务行业以41.5的竞争指数排名第三位，排名有所上升。与上一季度的竞争指数相比，各个行业的竞争指数均有所下降。

　　对于广州来说，竞争最激烈的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业排名第一，其次是网络游戏行业，互联网/电子商务行业排在第三，计算机软件行业和媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争指数位列第四和第五。随着房地产自身发展升级，开发商涉及的业务更加多元，急需人才补充，就业竞争相对激烈。

　　报告分析认为，网络游戏和文化传媒行业的回暖，是由于娱乐休闲需求的升级。随着一些热门IP的火爆，网络游戏又变成了资本的风口，各大厂商投入资本进行新游戏的研发及热门游戏的升级和维护，导致竞争热度回升。

　　全国来看，竞争度最低的行业相对上一季度发生变化不大，保险行业的竞争指数最低，其次为中介服务。（全媒体记者何颖思通讯员杨洁竺）